Kadrowa - oferta pracy

Dyrektor Teatru Lalek Pleciuga ogłasza nabór na stanowisko KADROWA

Masz doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych? Dobrze odnajdujesz się w pracy z dokumentacją, znasz przepisy prawa pracy i cenisz dokładność? Dołącz do naszego zespołu! Poszukujemy osoby na stanowisko Kadrowej.

Wymiar czasu pracy:
1/2 etatu

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę

Planowany termin rozpoczęcia pracy:
wrzesień 2026 r.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało w szczególności:
•    prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym tworzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników,
•    przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów o pracę, aneksów oraz świadectw pracy,
•    sporządzanie umów cywilnoprawnych (umów zlecenia i umów o dzieło), ze szczególnym uwzględnieniem przeniesienia praw autorskich,
•    zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
•    monitorowanie, kontrolowanie oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy,
•    rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności,
•    obsługa zwolnień lekarskich oraz bieżący kontakt z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
•    współpraca z urzędami pracy, ZUS oraz innymi instytucjami zewnętrznymi,
•    udzielanie pracownikom informacji w zakresie spraw kadrowych oraz wsparcie kierowników działów w zagadnieniach związanych z zatrudnieniem,
•    współpraca z Działem Księgowości w zakresie rozliczeń płacowych i innych spraw finansowych związanych z zatrudnieniem,
•    przygotowywanie zestawień, raportów i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowej,
•    monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz ich bieżące wdrażanie,
•    archiwizacja dokumentacji kadrowej,
•    ścisła współpraca z Dyrekcją Teatru.

Wymagania:
•    doświadczenie zawodowe w prowadzeniu spraw kadrowych (mile widziane w instytucji kultury),
•    praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
•    umiejętność obsługi programu Płatnik,
•    dobra znajomość pakietu MS Office,
•    umiejętność organizacji własnej pracy oraz ustalania priorytetów,
•    samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość i punktualność,
•    znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

Oferujemy:
•    stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu,
•    wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3 200,00 brutto,
•    dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego – w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
•    świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
•    karty sportowe,
•    możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie.

Wymagane dokumenty:
•    list motywacyjny,
•    życiorys (CV),
•    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
•    dokumenty potwierdzające staż pracy,
•    zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 20 sierpnia 2026 roku w siedzibie Teatru lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@pleciuga.pl (w tytule wiadomości należy wskazać nazwę stanowiska: Kadrowa).

Informacje dodatkowe:
•    dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
•    tylko kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni do dalszego etapu rekrutacji,
•    Dyrektor Teatru zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru bez podania przyczyny.