
Masz zdolności techniczne i lubisz pracę zespołową? Szukasz zatrudnienia w kreatywnym środowisku teatru? Dołącz do naszego zespołu! Poszukujemy osoby na stanowisko Montera Dekoracji.
Wymiar czasu pracy:
1/2 etatu
Rodzaj umowy:
Umowa na zastępstwo
Planowany termin rozpoczęcia pracy:
14 września 2026 r.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało w szczególności:
• montaż i demontaż elementów scenografii,
• transport elementów scenografii pomiędzy sceną a magazynem,
• wsparcie techniczne podczas prób, spektakli oraz innych wydarzeń organizowanych przez Teatr,
• wykonywanie drobnych napraw scenografii i rekwizytów,
• wykonywanie sporadycznych prac na wysokości powyżej 3 m.
Wymagania:
Szukamy osoby, która:
• jest dyspozycyjna,
• jest gotowa do pracy również w dni wolne od pracy oraz święta, zgodnie z harmonogramem pracy Teatru,
• nie posiada przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wysokości powyżej 3 m,
• potrafi pracować w zespole,
• jest samodzielna, rzetelna i odpowiedzialna w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
Mile widziane:
• zdolności techniczne i manualne,
• doświadczenie w pracach montażowych, technicznych lub scenicznych,
• kreatywność i umiejętność rozwiązywania bieżących problemów technicznych.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo w wymiarze 1/2 etatu,
• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2 770,00 zł brutto,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• karty sportowe,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
• pracę w zespole realizującym spektakle i wydarzenia artystyczne.
Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny,
• życiorys (CV),
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (jeżeli dotyczy),
• dokumenty potwierdzające staż pracy,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Informacje dodatkowe:
• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
• tylko kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni do dalszego etapu rekrutacji,
• Dyrektor Teatru zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru bez podania przyczyny.